Recruiter + Hiring Assistant + Jobs
最适合全年持续招聘或招聘难以填补职位的招聘团队。通过一年至多年协议定价,承诺更多产品或更长期限可获得更高价值。
- 一年至多年协议
- 灵活结构,可随时间增加功能
- 更多产品或更长期限带来更高价值
- 包含 Recruiter、Hiring Assistant 和 Jobs
AI 销售与获客工具

产品概览
LinkedIn Recruiter 是一个建立在 LinkedIn 超过 10 亿会员的职业网络之上的招聘平台。它将候选人搜索与 40 多个高级筛选条件、关键词和布尔搜索相结合,并通过 Recommended Matches 根据招聘目标呈现人才。Hiring Assistant 附加组件充当 AI 代理,负责搜索、审阅个人资料并交付汇总的候选人短名单,而 AI 辅助消息和 Touch-Ups 则支持个性化外联。招聘人员每个席位每月最多可发送 150 封 InMail,自动化预筛选问题,并通过 Projects、协作和分析来管理管道。ATS、CRM 和电子邮件集成可简化工作流程。定价根据招聘量、团队规模、公司特征和合同条款定制,采用按席位许可和一年至多年协议。
描述您的招聘目标,让 Hiring Assistant 搜索、审阅并交付顶尖人才的汇总短名单。
提供反馈,让 Hiring Assistant 学习并调整,以交付更合适的候选人。
选择何时使用 Hiring Assistant,或切换到 Recruiter 使用 40 多个高级筛选条件、关键词和布尔搜索进行手动搜索。
通过内置消息直接联系候选人,每个席位每月最多 150 封 InMail,并使用 AI 辅助消息和 Touch-Ups。
候选人回复后,使用 Hiring Assistant 发送可自定义的问题,节省电话筛选时间。
在 Projects 中跟踪已保存的候选人,查看团队历史记录,并与招聘经理或客户分享个人资料以获取反馈。
创建使用报告,了解您的团队如何使用 Recruiter,并根据招聘优先级定制报告。
招聘人员大规模寻找合格候选人
全年持续招聘的人才招聘团队
管理候选人管道和客户关系的猎头和人员配置机构
自动化预筛选和外联的人力资源团队
Recruiter 面向大规模招聘的人力资源和人才招聘团队,提供对 LinkedIn 网络的无限访问、AI 辅助搜索、40 多个高级筛选条件、每月 100–150 封 InMail、协作和分析工具以及 ATS 集成。Recruiter Lite 是面向招聘频率较低的个人用户的基础版本,提供 20 个搜索筛选条件、最多可访问三度人脉以及每月 30 封 InMail。
定价因组织需求而异,例如公司规模、Recruiter 席位数和合同条款。请联系销售获取定制报价。
Hiring Assistant 是 LinkedIn Recruiter 平台的附加组件。
不会。Hiring Assistant 使用基于技能的自动化处理重复性任务,但会保持人工参与,尤其是在决策和高接触互动方面。
可以。招聘人员可以选择 Hiring Assistant 协助哪些项目,并在整个过程中保持控制权,在每个步骤提供反馈。
LinkedIn Recruiter 有 40 多个高级搜索筛选条件,包括职位名称、地点、技能、行业、使用语言和 LinkedIn 人脉关系。
是的。LinkedIn Recruiter 许可证通常按席位购买,让每位招聘人员都能使用搜索、外联和候选人管理工具。
可以。LinkedIn 为各种规模的组织提供招聘解决方案,从个人招聘人员和小型企业到大型企业招聘团队。
LinkedIn Recruiter 没有单一标准价格。定价取决于招聘量、团队规模、公司特征、合同条款和附加组件。许可证通常按席位购买,协议期限为一年至多年。请联系销售获取定制报价。
最适合全年持续招聘或招聘难以填补职位的招聘团队。通过一年至多年协议定价,承诺更多产品或更长期限可获得更高价值。
围绕您的多年招聘战略构建,所有内容整合到一份合同中。提供最高的可预测性和控制力,定制定价与实际招聘活动相匹配。
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